Kendine özgü yarattığı buz mavisi rengi ve çift dikişli paça jean tasarımları efsane olan LOFT, 1990'lardan beri Eroğlu Holding liderliğinde genç ve her zaman genç kalanların sıra dışı tarzını yaratmasına öncülük ediyor. İlham veren bir marka olarak LOFT, gençleri kuralları yıkma ve bulundukları ortamlara sıcaklık ve samimiyet getirmeleri konusunda cesaretlendiriyor. Hayatı dolu dolu yaşayan, yenilikleri denemeye çekinmeyen, genç ve genç ruha sahip olanların vazgeçilmezi olan LOFT, jean’i; gündüzden geceye, bir okul, iş gününden hafta sonu keyfine uzanan her anda giymeyi sevenler için farklı yıkama, kalıp alternatifleri sunmanın yanı sıra tüm koleksiyonu stil sahibi, cesur, yaratıcı kimlik vaat ediyor. Şık, rahat ve şehirli tarzıyla LOFT, toplam 82 mağaza ve 300 satış noktasında takipçileri ile buluşuyor.

MİSYON, VİZYON VE DEĞERLER

Vizyon

Bulunduğumuz her pazarda özgün tasarım ve kaliteli ürünlerimizle marka değerimizi yükseltmek

Misyon

Farkını stiliyle yansıtmak isteyenlere, özgün denim tasarımlarını erişilebilir kılmak

Değerler

Güvenilirlik

Her şart altında dürüstlük ve doğruluk sergilemek güven sağlamanın ayrılmaz bir parçasıdır. Buna ek olarak işin barındırdığı yetkinliklere sahip olmayı bir diğer deyişle “işinin ehli” olmayı gerektirir. LOFT kültüründe güvenilir profesyonel/paydaş, yaptığı işin sorumluluğunu alan, özü sözü bir, iş etiğine sahip, prensipli, verdiği sözlerin arkasında duran ve şirket çıkarlarını koruyan kişidir.

Birlikte Başarma

Hedeflere ulaşmak için, birbirimizi teşvik etmek, birbirimize yardım etmek ve başarıyı tek başına sahiplenmeden paylaşmak bizi daha güçlü kılar. LOFT kültüründe birlikte başarmayı ilke edinen profesyonel/paydaş, şirketin ve tüm LOFT çalışanlarının hedeflerine ulaşması için çaba gösteren ve bu doğrultuda “ben” yerine “BİZ BAŞARDIK” diyebilen kişidir.

Yenilikçi ve Açık Fikirli Olmak

Değişime açıklığa, yenilikçiliğe ve yaratıcılığa cesaret etmektir. Ürün çeşitliliğiyle müşterinin ve şirketin seçim özgürlüğüne saygı göstermek ve bunu tam, tarafsız bilgilerle güçlendirmektir. LOFT kültüründe yenilikçi ve açık fikirli olan profesyonel/paydaş, gündemi takip eden, yenilik odaklı, geçmiş öğretilerin farkında olarak yeni ve güncel olanı açık fikirle ifade eden kişidir.

Cesur Olmak

Cesaret; potansiyelimizi gerçekleştirmek için yeni adımlar atmak, gelişim odaklı olmak ve fikirlerimizi güvenle ifade etmektir. Markamızın "Cesur Ol" sloganından ilhamla hareket etmek hepimizin ortak gayesidir. LOFT kültüründe cesur bir LOFT çalışanı, işini daha ileriye taşımanın yollarını arar ve bu doğrultuda sorumluluk alır. Yenilikçi fikirlerini ve önerilerini ekibiyle paylaşarak ortak gelişime katkı sağlar. Karşılaştığı zorlukları birer öğrenme fırsatı olarak görür ve markamızı ileriye taşıyan adımları güvenle atar.

Sürdürülebilirlik

Sürdürülebilirlik; şirketin uzun vadeli büyümesini sağlarken, çevresel ve toplumsal sorumluluk bilinciyle hareket ederek geleceğe değer katmaktır. LOFT kültüründe sürdürülebilirliği benimseyen bir LOFT çalışanı, aldığı kararların ve yaptığı çalışmaların uzun vadedeki etkilerini düşünür. Kaynakları verimli kullanır, iş süreçlerinde kalıcı ve sorumlu çözümler üretir. Sadece anlık başarıyı değil, markanın gelecekteki istikrarını ve saygınlığını da gözeterek şirketin kalıcı başarısı için çalışır.